| |
 | | | |
בתל-אביב-יפו חיים כ- 30,000 עובדים זרים. בין העובדים הזרים לבין הממסד קיים קשר של חשדנות, הגורם להסתייגות של הקהילה הזרה מהממסד. העובדים הזרים מקבלים שירותי בריאות, רווחה וחינוך חלקיים בלבד וסובלים ממצוקה חברתית וכלכלית ומבעיות דיור קשות. רבים מילדי העובדים סובלים מעזובה, מהזנחה ומחסכים ארוכי טווח קשים, האופייניים לאוכלוסייה מוחלשת ומודרת. רובם של העובדים הזרים השתקעו בשכונות הדרומיות של העיר ושינו לחלוטין את המרקם החברתי והאורבני של אזורים שלמים. לנוכח תמונת המצב הזו פועלת מסיל"ה מתוקף הנחות היסוד הבאות: - לכל בני האדם זכויות אוניברסליות לקבל שירותים לסיפוק צרכים בסיסיים.
- הימצאותם של מהגרי העבודה בעיר תל-אביב-יפו בהיקפים מסוימים הינה תופעה קבועה ובלתי מתחלפת.
- חייה של הקהילה הזרה משפיעים בצורה מהותית על אופיה, דמותה והתפתחותה של העיר תל-אביב-יפו.
- מניעת התפתחותה של פשיעה ועבריינות בקרב הדור השני (תופעה שכיחה בקרב אוכלוסיות מהגרים).
עיריית תל-אביב-יפו החליטה שלא לעמוד עוד מנגד ולאטום אוזניה בפני מצוקת העובדים הזרים והאוכלוסייה הותיקה הבאה עמה במגע ולכן, ביולי 1999, הוחלט על הקמת מסיל"ה - מרכז סיוע ומידע לקהילה הזרה. |
- סיוע ברמה הפרטנית (יעוץ, הכוונה ותיווך).
- סיוע ברמה הקהילתית (זיהוי ואבחון סוגיות חברתיות ופיתוח רשתות חברתיות בקהילה).
- איסוף מידע על הקהילה הזרה ושיווקו על פי צורך.
- קשר עם גורמים ממסדיים לגיבוש מדיניות של סיוע לקהילה הזרה.
|
פעילות ברמה הארצית
- פעילות להעלאת המודעות לנושא.
- גיבוש וקידום מדיניות ממלכתית באמצעות השתתפות בועדת הכנסת לנושא העובדים הזרים.
- אירוח גורמים ממלכתיים כגון: שר הפנים, השר לביטחון פנים, מנכ"ל משרד הפנים, קורס בכירי אלכ"א, ועדת הכנסת לנושא עובדים זרים ועוד לשם הצגת התופעה, למידת הבעיות האופייניות וניסיון להשפיע על שינוי מדיניות באופן ההולם את תפישת העירייה.
- שותפות בכתיבת מסמך הצעת מדיניות עיריית תל-אביב-יפו בנושא עובדים זרים.
|
פעילות ברמה הקהילתית
- גני ילדים של הקהילה הזרה: איתור ויצירת אמון עם הגנים, סדנאות העשרה והכשרה לגננות, הפעלת מתנדבים בגנים, שיפוץ ורכישת ציוד באמצעות תרומות.
- פיתוח וחיזוק רשתות חברתיות לתמיכה ולסיוע הדדי.
|
פעילות ברמה הפרטנית
- מתן מידע וסיוע ישיר לפונים בנושאי בריאות, יחסי עובד מעביד, חינוך, מעמד חוקי, ועוד.
- טיפול נפשי-רגשי: הדרכה אישית להורים ולילדיהם על ידי אנשי מקצוע מתנדבים ממגוון תחומים יעוציים-טיפוליים.
- התערבויות ראשוניות במצבים אקוטיים. העצמה וטיפול קצר מועד.
- מתן מידע על זכויות תוך תיווך והפניה לארגונים רלבנטיים לפי סוג הבעיה.
|
מרכז מסיל"ה לגיל הרך
אוכלוסיית היעד של מרכז מסיל"ה לגיל הרך הינה ילדים בגילאי 6-0, המטופלים בטיפות-חלב בעיר ושוהים במסגרות הפרטיות של הקהילה הזרה. הבעיה מולה מתמודדת מסיל"ה היא ילדים בעלי צרכים מיוחדים או בעיות רפואיות, ילדים בסיכון או במצבי מצוקה ללא מענה הולם. המרכז מסייע בביצוע התערבויות רפואיות דרך "קרן אניטה", הכשרת גננות, טיפוח גני ילדים, איתור ילדים בסיכון או בעלי צרכים מיוחדים, חונכות אישית וקבוצתית, הכנה לבתי ספר ולגנים, הרצאות בנושאים שונים והדרכות הוריות פרטניות וקבוצתיות. |
- מסיל"ה הנו השירות הממסדי הראשון והיחיד שבא לענות על צרכי האוכלוסייה הזרה ומנסה במקביל ללמוד באופן שיטתי על צרכיה ומאפייניה של אוכלוסייה זו.
- מסיל"ה הנו שירות הפועל בניסיון להשפיע על הטיפול בנושא הקהילה הזרה החל מרמת הפרט (ליווי וסיוע לעובד הזר במצוקה) ועד לרמת קביעת המדיניות הלאומית, תוך שותפות בדיוני וועדת הכנסת בנושא עובדים זרים ושותפות בקביעת המדיניות ברוח קובעי המדיניות ברמה הלאומית.
- מסיל"ה הנו ארגון המתמודד הלכה למעשה עם שילוב של פרקטיקה ואקדמיה: הארגון מהווה בית לקהילות הזרות ובמה לחוקרים העוסקים בתחום.
- ארגון מסיל"ה מצליח למקסם את השימוש במשאבים, תוך איתור וגיוס מקורות חיצוניים, איגום משאבים של כח אדם (מתנדבים) ותרומות.
- ארגון מסיל"ה מנסה לאתר מוקדי בעיות בתהליך היווצרות תופעת השתקעות העובדים הזרים בתל-אביב-יפו, בטרם התבססות הבעיות, על מנת להוביל תהליכים חברתיים תקינים עד כמה שניתן ולא להיגרר לתגובות על תופעות בשעת משבר.
- ארגון מסיל"ה מבוסס הן על ערכים אוניברסליים, לפיהם כל בני האדם נבראו בצלם והנם זכאים לקבל שירותים לסיפוק צורכיהם והן על פרקטיקה המיישמת ערכים אלו בפועל.
- השירות במרכז מסיל"ה הנו שירות רגיש תרבות וערכים ייחודיים לקהילות מהגרי העבודה, תוך הסתייעות במנהיגי הקהילה.
- השירות ניתן בשפות שונות בהתאם לפונה. מענה בשפות שונות מאפשר בראש וראשונה יצירת ערוצי תקשורת ובהמשך בניית יחסי אמון מול הלקוחות.
- שעות פעילות מרכז מסיל"ה: המרכז נותן שירות לאוכלוסייה עובדת ולכן פועל שלוש פעמים בשבוע עד שעות הערב המאוחרות, תוך נגישות גבוהה ללקוחות.
- מסיל"ה רואה ערך בשיתוף כל הגורמים הממסדיים והחוץ ממסדיים הפועלים בנושא הקהילה הזרה, ליצירת רשת שתגביר את היעילות בטיפול בנושא. מתוך כך, כל הגופים הפועלים בנושא רואים במסיל"ה בית וכתובת לפעילותם.
|
| מרכז מסיל"ה מגייס, מכשיר ומפעיל כ- 100 מתנדבים בתחומי פעילות שונים כגון: חונכות, גישור, סיוע משפטי, טיפול פסיכו-סוציאלי ועוד. המתנדבים (בהם סטודנטים) הם אנשי מקצוע ממגוון תחומים כגון: עריכת דין, פסיכולוגיה, הוראה, עבודה סוציאלית וכו'. |
| חלק נכבד ממשאבי הסיוע והתמיכה שמרכז מסיל"ה מעניק מתאפשר על ידי גיוס תרומות מגורמים מסחריים / פרטיים חיצוניים. התרומות מוכרות לפי סעיף 46 (מס הכנסה). להעברת תרומות אנא פנו אלינו טלפונית. |
|
 קבלת שירות/מידע דרך ערוץ זה מחייבת שימוש בתוכנת
Acrobat Reader, אותה ניתן להוריד חינם על ידי לחיצה על קישור זה.
|
מסיל"ה - מרכז סיוע ומידע לקהילה הזרה
 6879727, 6877796  6879758
ימים א', ב', ד', בין השעות 19:00-10:00
ימים ג', ה', בין השעות 15:30-08:30 |  |
|
|
|
|
|
